地方公共団体給与情報等公表システム「地方公共団体の給与・定員管理の状況」

給与情報等公表システムについて

職員給与等の公表は、地方公務員の給与や定員管理の状況について透明性を高め、住民の一層の納得と支持が得られるようにするとともに、地方分権に対する国民の理解と共感を得る上でますます重要な意義を持つものとなってきております。

職員給与等の公表については、これまでも各地方公共団体が自主的な公表をしてまいりましたが、平成17年4月からは、給与や定員を含めた人事行政運営等の状況の公表が法律上の責務規定とされたところです。このことに加え、「経済財政運営と構造改革に関する基本方針2005」（平成17年6月21日閣議決定）において、団体間の比較分析を可能とする公表システムを構築することとされ、この公表システムによって、平成18年3月31日から総務省のホームページから全国の団体の給与情報等の公表ページを閲覧することができるようになりました。

このページでは、滋賀県内の19市町の給与情報等の公表ページとリンクしております。

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