滋賀県病院事業庁では、次のとおり常勤職員または任期付職員の募集を行っています。
採用された場合、身分は滋賀県職員(地方公務員)となります。
○各病院の概要については、以下の公式ホームページからご覧下さい。
○ 滋賀県病院事業庁看護師募集パンフレットです。
○ 各病院(看護部)の方針、理念につきましては、以下の病院公式ホームページからご覧ください。
県立精神医療センターでは、新病棟開設(平成25年4月予定)に向け、看護師の増員を予定しています。
→
滋賀県立精神医療センター看護師募集パンフレット(PDF:839KB)
滋賀県病院事業庁では、医師、看護師のほか、臨床工学技士、診療放射線技師等の医療技術員の採用を行っています。
ただし、病院に勤務する職員であっても、薬剤師、理学療法士、作業療法士など、滋賀県知事により採用される職種については、滋賀県人事委員会において採用試験等が行われます。
育児休業代替任期付職員登録制度について
滋賀県病院事業庁では、医師、薬剤師、臨床検査技師等の免許資格を有する方を対象に、「育児休業代替職員」として勤務する任期付職員の採用候補者の登録制度を実施しています。
「育児休業代替職員」とは、育児休業法および条例に基づき滋賀県病院事業庁職員が育児休業を取得した場合に、当該職員の育児休業期間(3年未満)に任期を限り、滋賀県立病院(成人病センター、小児保健医療センター、精神医療センター)で勤務していただく職員のことです。
なお、候補者の登録ですので、登録されても採用されない場合もあります。
○受付
随時受付けとなります。(申込みは郵送に限ります)
手続きについては、以下をクリックしてください。