株式会社 昭建

（目標1）
育児休業制度の取得状況を下記の水準以上にする。

・男性社員 次の1〜3のうちいずれかを達成する

1.育児休業を1名以上取得すること

2.1歳を超える子の看護休暇を1名以上取得すること

3.子が小学校就学始期までの短時間勤務制度を1名以上利用すること

■ 目標を達成するための方策と実施時期
平成23年10月〜 各種制度の社内周知

平成23年10月〜 休業取得等・利用者に対する相談窓口の周知

（目標2）
子どもの出生時に父親が取得できる配偶者出産休暇の取得を促進する。

■目標を達成するための方策と実施時期

平成23年11月〜 配偶者出産休暇制度の社内周知

（目標3）
ノー残業デーの検証や企業内の意識啓発等による所定外労働の削減を図る。
■ 目標を達成するための方策と実施時期

平成23年9月〜 ノー残業デー導入後の実施状況の検証

平成23年10月〜 所定外労働時間の削減目標の設定

平成23年10月〜 管理職への研修及び社員への広報

（目標4）

地域の子どもの現場見学会など地域貢献活動を拡充する。

■目標を達成するための方策と実施時期

平成23年10月〜 過去の地域貢献活動の検証

平成23年11月〜 実施内容、実施現場等の決定