
今、私たちの社会は人口減少による少子高齢化の問題や大量消費社会による地球規模の環境問題などが身近に感じられるようになり、モノの豊かさより心のふれあいや人と人、人と自然のつながりが大切であることに気づきはじめています。
こうした中、県では滋賀の道しるべとも言える「滋賀県基本構想」を策定しました。この構想では、未来志向、次世代育成型の社会の構築を目指す「未来を拓く共生社会へ」を基本理念として、人と人、人と自然が共生する社会を築いていきたいと考えています。そのためには、本来備わっている「人の力」を損なわずに活かさなければ“もったいない”という考え方が大切です。
『障害のある人もない人も、誰もがお互いの人格と個性を尊垂し、支え合う。』
このことによって、私たちは生きがいや働きがいを感じることができ、それぞれの力がさまざまな場面で発揮され、心のかよった豊かな地域社会を形づくるごとができるものと考えています。
しかし、残念なことに本県の障害老実雇用率は低下傾向が続いており、障害の有無にかかわ りなく人の力を活かすことが実現されているとは言えません。
この冊子では、障害のある方々が職場や生活の場において、まわりの方々とともに働き、暮らす中で力を伸ばしておられる現場の様子を紹介するとともに、どのようにしてお互いを理解しあい、絆を深めておられるのかということを伝えています。そこから、企業のトップや上司、同僚の方々の障害に対する正しい理解とほんの少しの配慮があれば、障害のある人とない人がともにいきいきと働くことができるということを感じていただければと考えています。
障害があるからこそ、それを乗り越えられてきた方々の姿に学ぶことは多く、互いに良い刺激を与え合ういきいきとした職場が生まれるはずです。
障害のある人もない人も同じ社会の一員として、ともに働き、ともに暮らしていく、そんな滋賀の未来を築いていくため、本冊子が広く活用され、障害のある方々の自立と社会参加に対する理解がより一層広がっていく一助となれば幸いです。
最後になりましたが、本冊子の作成にあたり、ご協力いただきました多くの方々に厚くお礼申し上げます。
こうした中、県では滋賀の道しるべとも言える「滋賀県基本構想」を策定しました。この構想では、未来志向、次世代育成型の社会の構築を目指す「未来を拓く共生社会へ」を基本理念として、人と人、人と自然が共生する社会を築いていきたいと考えています。そのためには、本来備わっている「人の力」を損なわずに活かさなければ“もったいない”という考え方が大切です。
『障害のある人もない人も、誰もがお互いの人格と個性を尊垂し、支え合う。』
このことによって、私たちは生きがいや働きがいを感じることができ、それぞれの力がさまざまな場面で発揮され、心のかよった豊かな地域社会を形づくるごとができるものと考えています。
しかし、残念なことに本県の障害老実雇用率は低下傾向が続いており、障害の有無にかかわ りなく人の力を活かすことが実現されているとは言えません。
この冊子では、障害のある方々が職場や生活の場において、まわりの方々とともに働き、暮らす中で力を伸ばしておられる現場の様子を紹介するとともに、どのようにしてお互いを理解しあい、絆を深めておられるのかということを伝えています。そこから、企業のトップや上司、同僚の方々の障害に対する正しい理解とほんの少しの配慮があれば、障害のある人とない人がともにいきいきと働くことができるということを感じていただければと考えています。
障害があるからこそ、それを乗り越えられてきた方々の姿に学ぶことは多く、互いに良い刺激を与え合ういきいきとした職場が生まれるはずです。
障害のある人もない人も同じ社会の一員として、ともに働き、ともに暮らしていく、そんな滋賀の未来を築いていくため、本冊子が広く活用され、障害のある方々の自立と社会参加に対する理解がより一層広がっていく一助となれば幸いです。
最後になりましたが、本冊子の作成にあたり、ご協力いただきました多くの方々に厚くお礼申し上げます。
◆障害の基礎知識(4P〜7P)
◆障害者雇用実例集(10P〜77P)
- 10ページ 藤井建設(建設業/精神障害)
- 14ページ 近江鍛工(製造業/知的障害)
- 18ページ ケルン・リーバース(製造業/知的障害)
- 22ページ 小寺製作所(製造業/知的障害)
- 26ページ サンレーク(製造業/聴覚障害)
- 30ページ ジャパンフレッシュ(製造業/知的障害)
- 34ページ タカラスタンダード(製造業/知的障害)
- 38ページ ブリジストン(製造業/身体障害)
- 42ページ 宮川バネ工業(製造業/知的障害)
- 46ページ 富士通ソフトウェア(情報通信/聴覚障害)
- 50ページ シガMEC(情報通信/精神障害)
- 58ページ エームサービス(飲食・宿泊/知的障害)
- 62ページ 琵琶湖グランドホテル・京近江(飲食・宿泊/知的障害)
- 66ページ 大津あいあい保育園(医療・福祉/視覚障害)
- 74ページ 彦根中央病院(医療・福祉/視覚障害)
※ホームページの掲載許可を受けた実例のみ掲載しています。
◆障害雇用を支援する多様な機関(80P〜84P)
- 80ページ 公共職業安定所(ハローワーク)
- 80ページ 滋賀障害者職業センター
- 81ページ (社)滋賀県雇用開発協会
- 81ページ (財)滋賀県障害者雇用支援センター
- 82ページ 障害者働き・暮らし応援センター(障害者就業・生活支援センター)
- 83ページ 滋賀県立草津高等技術専門校(テクノカレッジ草津)
- 83ページ 特別支援学校
- 84ページ (社)滋賀県社会就労事業振興センター
- 84ページ 滋賀県発達障害者支援センターいぶき
- 84ページ 滋賀県難病相談・支援センター
◆障害者雇用を支援する多様なサービス(86P〜90P)
- 86ページ 障害者雇用納付金制度
- 87ページ 特定求職者雇用開発助成金
- 87ページ ジョブコーチ支援事業
- 87ページ 雇用管理サポート事業
- 88ページ 職場復帰支援(リワーク支援)
- 88ページ コミュニケーション支援
- 88ページ 職場適応訓練
- 88ページ 職場適応訓練(短期)
- 89ページ トライアル雇用(障害者試行雇用)事業
- 89ページ 障害者の態様に応じた多様な委託訓練
- 89ページ トライWORK推進事業
- 89ページ 特別支援学校の職場実習(就業体験)
- 90ページ 障害者就業生活相談員資格認定講習の開催
- 90ページ 就労支援機器の無料貸出
- 90ページ 障害者雇用実例リファレンスサービス
- 90ページ 障害者雇用マニュアル等の配布
- 90ページ 障害者に関するビデオ、DVDの無料貸出
