滋賀県では、行政運営に目的志向や成果重視の視点を取り入れることにより、職員一人ひとりの意識の改革や効果的・効率的な組織運営を展開するため、組織目標を導入しています。
職員の人的活力や情報力が結びつくことで、組織体としての力を最大限に発揮できるよう、課や機関、グループなど組織ごとに職員が議論することで、目標を共有し、その達成に向けて、一丸となって取り組むものです。
滋賀県基本構想の基本理念である「未来を拓く共生社会」の実現をめざし、教育委員会では、「未来を拓く心豊かでたくましい人づくり」を基本目標として、3つの観点ごとに平成24年度の目標を次のとおり定めました。
この目標の達成に向けて、関係職員が全力で取り組みます。
教育長 河原 恵
教育委員会の各課・機関ごとの組織目標
滋賀県基本構想の基本理念である「未来を拓く共生社会」の実現をめざし、教育委員会では、「未来を拓く心豊かでたくましい人づくり」を基本目標として、3つの観点ごとに平成23年度の目標を次のとおり定めました。
この目標の達成に向けて、関係職員が全力で取り組みます。
教育長 末松 史彦
教育委員会の各課・機関ごとの組織目標
滋賀県基本構想の基本理念である「未来を拓く共生社会」の実現をめざし、教育委員会では、「未来を拓く心豊かでたくましい人づくり」を基本目標として、3つの観点ごとに平成22年度の目標を次のとおり定めました。
この目標の達成に向けて、関係職員が全力で取り組みます。
教育長 末松 史彦
教育委員会の各課・機関ごとの組織目標
滋賀県基本構想の基本理念である「未来を拓く共生社会」の実現をめざし、教育委員会では、「未来を拓く心豊かでたくましい人づくり」を基本目標として、3つの観点ごとに平成21年度の目標を次のとおり定めました。
この目標の達成に向けて、関係職員12,260人が全力で取り組みます。
教育長 末松 史彦
滋賀県基本構想の基本理念である「未来を拓く共生社会」の実現をめざし、教育委員会では、「未来を拓く心豊かでたくましい人づくり」を基本目標として、7つの分野ごとに平成20年度の目標を次のとおり定めました。
この目標の達成に向けて、関係職員12,297人が全力で取り組みます。
教育長 末松 史彦
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